2026년 공무원 봉급표 및 실수령액 상세 분석 (+2027년 전망)
2026년 공무원 보수는 최근 9년 내 가장 높은 폭인 평균 3.5% 인상되었습니다. 특히 신입 공무원의 조기 퇴직을 막기 위해 7~9급 저연차 구간에는 추가 인상률을 적용하여 실질적인 처우 개선에 집중했습니다.
1. 2026년 일반직 공무원 봉급표 (주요 직급)
정부의 처우 개선안이 반영된 직급별 월 기본급(봉급) 예상치입니다. (단위: 원)
| 호봉 | 9급 (6.6%↑) | 8급 (3.5%↑) | 7급 (6.6%↑) | 6급 (3.5%↑) | 5급 (3.5%↑) |
| 1호봉 | 2,133,000 | 2,162,100 | 2,342,000 | 2,389,500 | 2,930,000 |
| 2호봉 | 2,147,600 | 2,195,700 | 2,367,900 | 2,500,700 | 3,013,400 |
| 3호봉 | 2,168,000 | 2,233,800 | 2,423,800 | 2,615,200 | 3,135,000 |
| 4호봉 | 2,194,000 | 2,276,600 | 2,485,200 | 2,732,400 | 3,261,300 |
| 5호봉 | 2,226,100 | 2,331,700 | 2,567,100 | 2,853,100 | 3,390,900 |
특징: 9급 1호봉 기본급이 드디어 210만 원을 돌파하며 최저임금(월 2,156,880원)과의 격차를 좁혔습니다.
2026년 연봉 및 월 실수령액 상세 분석
실제 수령액은 위 봉급표의 '기본급'에 각종 수당을 더하고 세금과 기여금을 뺀 금액입니다. 2026년에 인상된 수당 체계를 반영한 결과입니다.
1. 주요 수당 인상 내역
정액급식비: 월 16만 원 (2만 원 인상)
직급보조비: 9급 기준 월 20만 원 (2.5만 원 인상)
시간외수당 단가: 기본급 인상에 따라 자동 상승 및 8급 이하 산정 비율 개선
2. 직급별 예상 실수령액 (세후 기준)
연간 총보수(기본급+수당+명절비+성과급)를 12개월로 나눈 뒤 공제액(약 15~18%)을 제외한 월 평균 실수령액입니다.
9급 1호봉: 세전 월평균 약 286만 원 → 세후 약 245~253만 원
9급 3호봉(군필): 세전 월평균 약 292만 원 → 세후 약 251~259만 원
7급 1호봉: 세전 월평균 약 320만 원 → 세후 약 275~284만 원
실수령액 계산 시 주의사항
공무원 급여는 매달 동일하지 않습니다. 1월과 9월(명절이 있는 달)은 기본급의 60%가 추가 지급되어 평소보다 100만 원 이상 더 수령하며, 성과상여금이 나오는 달 역시 큰 폭으로 상승합니다. 따라서 위 수치는 연봉 총액을 12개월로 환산한 평균값임을 참고하시기 바랍니다.
2027년 공무원 보수 전망: '월 300만 원 시대' 개막?
정부와 인사혁신처는 2026년의 파격 인상 기조를 이어가며, 2027년까지 9급 공무원 초임 연봉을 중견기업 수준으로 현실화하겠다는 목표를 가지고 있습니다.
1. 2027년 예상 시나리오
목표: 9급 1호봉 월 평균 보수(세전) 300만 원 돌파
기본급: 2026년 대비 약 3~4% 추가 인상 예상 (약 220만 원 선 진입)
수당 개편: 정액급식비를 18~20만 원 수준으로 현실화하여 비과세 혜택 확대 논의 중
2. 2026년 vs 2027년(예상) 비교표
| 구분 | 2026년 (확정) | 2027년 (전망) | 비고 |
| 9급 1호봉 기본급 | 2,133,000원 | 약 2,210,000원 | 3%대 인상 가정 |
| 정액급식비 | 160,000원 | 180,000원 | 물가 상승 반영 |
| 월 평균 보수(세전) | 295만 원 | 305만 원↑ | 300만 원 돌파 유력 |
전문가 의견: 저출산과 공직 기피 현상을 해결하기 위해 2027년에도 하위직 중심의 '핀셋 인상'은 계속될 전망입니다. 특히 2027년 대선 이슈와 맞물려 공무원 처우 개선 공약이 구체화될 가능성이 높습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 2027년에는 전 직급이 똑같이 오르나요?
아닐 가능성이 높습니다. 2026년과 마찬가지로 고위직(4급 이상)은 동결하거나 소폭 인상하고, 실무직(6급 이하)은 물가 상승률 이상으로 인상하는 '차등 인상' 기조가 유지될 것으로 보입니다.
Q2. 군대를 다녀온 남성(9급 3호봉)은 얼마를 받나요?
군 복무 기간(2년 가정)을 인정받아 3호봉으로 시작하는 경우, 2026년 기준 기본급은 2,168,000원입니다. 1호봉 대비 기본급이 약 3만 5천 원 높고, 이에 따라 실수령액은 월 255~260만 원 수준이 됩니다.
Q3. 성과상여금은 언제, 얼마나 들어오나요?
보통 매년 3~4월에 지급됩니다. 전년도 업무 성과에 따라 S, A, B, C 등급으로 나뉘며, 9급 1호봉 기준으로 B등급(중간)만 받아도 약 200~250만 원 정도가 일시금으로 지급되어 연봉 상승에 큰 몫을 차지합니다.
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